为深入推进学校高质量发展，全面对标省属高校高质量发展考核指标体系，6月下旬以来，校长张维亲自带队，先后围绕教学科研、学生工作、人事工作、二级院部以及“揭榜挂帅”项目等重点领域和项目，召开系列专项工作推进会，逐项梳理难点、直面问题、压实责任，凝聚起推动学校事业高质量发展的强大合力。
教学科研专项推进会上，教务处、科技处、产教融合处、继续教育学院等部门围绕教师教学能力大赛、科技与文化服务、产教共同体与产业学院建设、社会培训等重点难点逐一梳理，明确把难点变成攻坚点，加强跨部门协同联动。
学生工作专项推进会上，学生处、团委、学生社区教育管理服务中心等部门聚焦学生就业质量、职业生涯规划大赛、艺术赛事师资配备等问题深入剖析，强调压实主体责任、用好专业资源、做好暑期留校学生管理保障。
人事等工作专项推进会上，人事处、财务处、国有资产管理处等部门围绕师资队伍引育、教师境外学习、生均占地面积、大型资产采购等难点交流举措，提出注重教师队伍多样化培养、加强技术技能型教师引入、拓宽办学资源整合路径。
二级院部高质量发展工作暨“揭榜挂帅”项目推进会上，张维结合党史阐释党建引领事业发展的重要意义，强调弘扬四渡赤水精神，推动二级院部全面动起来、干起来，并围绕技能大赛、教师教学能力大赛、产教融合共同体、产业学院与订单班、社会培训等重点任务作出部署，会上，“揭榜挂帅”各项目负责人汇报了实施进展与攻坚计划。
张维在专项工作推进会上反复强调，要坚持问题导向，锚定目标任务，领导干部要学会排兵布阵，充分激发院部办学活力和教师干事创业内生动力。系列专项推进会的召开，进一步统一了思想、明晰了路径、压实了责任，为学校高质量发展提供了坚实保障。下一步，学校将以更加务实的举措、更加协同的合力，奋力推动学校高质量发展再上新台阶。
（供稿：郝玲 审核：刘锦翠）
